Platový systém alebo kto, čo a za koľko

Podľa konkrétneho oboru, v ktorom sa chcete uplatniť, sa zaradíte do určitej skupiny zamestnancov a budete spadať do niektorej z tzv. platových tried. Na začiatku je to nižšia trieda a postupne s pribúdajúcou praxou, kvali­fikáciou a výsledkami sa môžete v tomto „rebríčku“ posúvať ďalej. Takže napríklad ako pedagogický pracovník s vysokou školou prvého stupňa bez kvalifikácie spadáte pod skupinu 8 (446 €), s atestáciou však už do triedy 10 (544 €). S každým rokom praxe sa Vám započítajú ďalšie prídavky.

Minimálna mzda pre samostatnú fyzickú osobu má medziročne stúpajúcu tendenciu a v súčasnosti je na Slovensku vo výške 327 € (platná od 1.1.2012). Výšku minimálnej mzdy určuje každoročne vláda SR. Pre lepšie zorientovanie sa by Vás mohli zaujímať i priemerné hrubé mesačné mzdy v niektorých konkrétnych zamestnaniach (www.platy.sk):

• Redaktor: 881 €
• Obchodný riaditeľ: 2418 €
• Herec: 641 €
• Architekt: 979 €
• Právnik: 1202 €
• Finančný analytik: 1255 €
• Fyzioterapeut: 530 €
• Policajt: 913 €
• Chemik: 765 €
• Dopravný inžinier: 1027 €
• Elektrotechnický inžinier: 1128 €
• Farmaceut: 1107 €
• IT analytik: 1533 €
• Programátor: 1320 €
• Pracovný psychológ: 821 €
• PR manažér: 1180 €
• Poistný likvidátor: 868 €
• Agronóm: 836 €
• Potravinársky inžinier: 875 €
• Prekladateľ: 976 €
• Tlmočník: 1118 €
• Vysokoškolský pedagóg: 843 €
• Športový tréner: 621 €
• Biológ: 756 €
• Laborant: 571 €
• Psychológ: 621 €
• Štátny radca: 916 €
• Strojný inžinier: 1011 €
• Lesný inžinier: 760 €
• Vodohospodársky inžinier: 846 €

Samozrejme sa jedná o priemerné hodnoty pre celé Slovensko a Váš plat bude závisieť na ďalších faktoroch.

Existujú i ďalšie formy fungovania v zamestnaní, napríklad práca na dohodu (dohoda o vykonaní práce, dohoda o pracovnej činnosti, zmluva o diele a podobne), ktorá má samostatné podmienky zdaňovania a odvodov. Ak chcete pracovať takpovediac „na vlastnú päsť“, môžete sa stať osobou samostatne zárobkovo činnou a založiť si živnostenský list. Budete tak sami sebe zamestnávateľom, avšak všetky odvody a dane si budete strážiť sami. Každá z týchto foriem má svoje výhody aj nevýhody, ktoré je dobré vopred zvážiť.