Kedy je študent zamestnaný legálne?

Podľa Zákona č. 82/2005 Z. z. o nelegálnej práci a nelegálnom zamestnávaní ak pre fyzickú osobu, ktorá je podnikateľom, vykonáva prácu jeho príbuzný v priamom rade, súrodenec alebo manžel, ktorý je dôchodkovo poistený, je poberateľom dôchodku podľa osobitných predpisov alebo žiak či študent do 26 rokov veku, nejde o nelegálne zamestnávanie alebo nelegálnu prácu.

V akom prípade ide o nelegálne zamestnanie?

K nelegálnemu zamestnávaniu môže však dôjsť pri neplatených stážach študentov, ktoré sú dnes pomerne bežné. O prípad nelegálneho zamestnávania pôjde vtedy, ak stáž naplní znaky závislej práce, pretože za prácu prináleží odmena a tú študent na takejto stáži nedostáva. Znaky závislej práce sú existencia vzťahu nadradenosti zamestnávateľa a podradenosti zamestnanca, vykonávanie práce zamestnancom osobne, podľa pokynov zamestnávateľa a v jeho mene, vykonávanie práce zamestnancom v čase určenom zamestnávateľom a vykonávanie práce za odmenu.

Preto aby bola stáž študenta legálna, musí splniť niekoľko podmienok. Spolupráca študenta a podnikateľa musí byť založená na báze dobrovoľnosti, teda študent sa neriadi pokynmi podnikateľa, ale sleduje prácu iných zamestnancov a príležitostne pri nej pomáha. Ďalšou podmienkou je, že študent dochádza na stáž v čase, ktorý nie je určený podnikateľom. Treťou podmienkou je uzatvorenie tzv. inominátnej, teda nepomenovanej zmluvy (nie je upravená ako osobitný zmluvný typ v zákone). V tejto zmluve sú upravené podmienky spolupráce a slúži ako dôkaz pre prípadnú kontrolu Inšpektorátu práce.

Za porušenie zákona sú vysoké sankcie

V prípade, že tieto podmienky splnené nie sú a Inšpektorát práce to odhalí, hrozí podnikateľovi pokuta vo výške od 2000 €, zákaz čerpania štátnych alebo európskych dotácií alebo nemožnosť účasti vo verejnom obstarávaní. Ak nastane situácia, že načierno zamestná dve a viac fyzických osôb súčasne, minimálna výška pokuty bude 5000 €. Maximálna suma dosahuje výšku 200 000 €. Ak by takto nelegálne zamestnaný študent vykonal prácu pre objednávateľa nejakej služby, od 18. júna 2016 môže byť pokuta udelená objednávateľovi aj v prípade, že o tomto porušení zákona nevedel.